{"id":6681,"date":"2022-04-07T11:19:58","date_gmt":"2022-04-07T11:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/issue\/%issue_post%\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/"},"modified":"2022-04-07T11:19:58","modified_gmt":"2022-04-07T11:19:58","slug":"cap-a-un-tractat-vinculant","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/","title":{"rendered":"Cap a un tractat vinculant"},"content":{"rendered":"\n<p>                <span id=\"square\"><\/span>                <span id=\"first-word\">Tradicionalment, els tractats internacionals<\/span> sobre drets humans estableixen que els Estats s\u00f3n els responsables de la protecci\u00f3 i el respecte dels drets dels seus ciutadans, i posen l\u2019accent en la import\u00e0ncia que t\u00e9 la rendici\u00f3 de comptes en l\u2019aut\u00e8ntic compliment d\u2019aquests drets. Tanmateix, el proc\u00e9s de globalitzaci\u00f3 ha afavorit el desenvolupament de les entitats empresarials i aix\u00f2 ha suposat l\u2019augment dels efectes negatius sobre els drets humans. Aquests canvis en relaci\u00f3 als actors globals i a les repercussions de les seves activitats contrasten amb el fet que les obligacions relatives als drets humans continuen centrades en l\u2019\u00e0mbit dels Estats, fet que ocasiona una s\u00e8rie de defici\u00e8ncies en la normativa i la governan\u00e7a sobre aquesta mat\u00e8ria i planteja la q\u00fcesti\u00f3 de si les empreses haurien de ser tamb\u00e9 responsables de la protecci\u00f3 i el respecte dels drets humans.            <\/p>\n<p> Aquest article descriu en primer lloc els recents intents de la comunitat internacional per resoldre les defici\u00e8ncies en la normativa i la governan\u00e7a relatives a les interaccions entre empreses i drets humans, i se centra despr\u00e9s en l\u2019establiment del Grup de Treball Intergovernamental (d\u2019ara endavant IGWG, per les seves sigles en angl\u00e8s) de Composici\u00f3 Oberta sobre Empreses Transnacionals i altres Empreses Comercials en l\u2019Esfera dels Drets Humans. Tamb\u00e9 planteja quina forma hauria de tenir l\u2019IGWG i quin hauria de ser el contingut normatiu i jurisprudencial del tractat. <\/p>\n<p> L\u2019any 2008 com a resposta a les creixents preocupacions per les repercussions de les activitats de les empreses en relaci\u00f3 als drets humans, el Consell de Drets Humans de les Nacions Unides va nomenar un Representant Especial del Secretari General de les Nacions Unides sobre els drets humans i les empreses transnacionals i altres empreses comercials amb l\u2019objectiu que investigu\u00e9s la din\u00e0mica i els efectes d\u2019aquesta relaci\u00f3<a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>1<\/sup><\/a>. El Representant Especial va proposar el ja conegut marc &#8220;Protegir, Respectar i Reparar&#8221; relatiu a les empreses i els drets humans, que encomana als Estats el deure de protecci\u00f3 contra la vulneraci\u00f3 dels drets humans per part de tercers, incloses les empreses, i imposa a les entitats empresarials la responsabilitat de respectar els drets humans. Es requereix tant als Estats com a les empreses que possibilitin solucions per a les persones afectades per les seves conductes. <\/p>\n<p>                        <cite class=\"cita-right\">                                La inefic\u00e0cia dels plans d\u2019acci\u00f3 nacionals han motivat les crides a favor d\u2019un tractat vinculant sobre empreses i drets humans            <\/cite>                        <\/p>\n<p> El 2011, aquest marc de tres v\u00e8rtexs es va concretar en els Principis Rectors sobre les Empreses i els Drets Humans de l\u2019ONU aprovats pel Consell de Drets Humans. L\u2019objectiu d\u2019aquests Principis Rectors \u00e9s proporcionar una norma mundial per abordar i provar d\u2019evitar els efectes negatius que les activitats empresarials poden causar en els drets humans. En els \u00faltims anys, els Estats han impulsat la implementaci\u00f3 d\u2019aquests principis mitjan\u00e7ant plans d\u2019acci\u00f3 nacionals espec\u00edfics per a cada pa\u00eds<a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>2<\/sup><\/a>. Els instruments esmentats anteriorment situen en primer pla l\u2019obligaci\u00f3 de les empreses transnacionals de respectar les normes relatives als drets humans i han estat criticats per la seva inefic\u00e0cia a l\u2019hora de responsabilitzar les empreses multinacionals per les violacions de drets humans comeses per elles mateixes o en el seu benefici<a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>3<\/sup><\/a>. <\/p>\n<p> La inefic\u00e0cia d\u2019aquests instruments de <em>soft law<\/em><a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>4<\/sup><\/a> va motivar les crides a favor d\u2019un tractat vinculant sobre empreses i drets humans, i va donar com a resultat, el 2014, l\u2019aprovaci\u00f3 de la Resoluci\u00f3 26\/9 per part del Consell de Drets Humans, que va establir el Grup de Treball Intergovernamental (IGWG). D\u2019acord amb el seu mandat, l\u2019IGWG ha d\u2019elaborar un instrument legalment vinculant que reguli, en el marc del dret internacional en mat\u00e8ria de drets humans, les activitats de les empreses transnacionals i altres empreses comercials. En les dues primeres sessions del grup, el 2015 i el 2016, van tenir lloc debats entre Estats, ONG, acad\u00e8mics, representants d\u2019empreses i representants de les comunitats afectades sobre el contingut i la naturalesa del tractat proposat. El nivell de resposta de l\u2019ONU a les preocupacions relatives als drets humans, que ha condu\u00eft a l\u2019inici d\u2019aquest proc\u00e9s, \u00e9s certament lloable, per\u00f2 per garantir que el tractat vinculant no es converteixi en una arma m\u00e9s de l\u2019inefica\u00e7 arsenal contra la impunitat de les empreses \u00e9s necessari, en primer lloc, que la composici\u00f3 de l\u2019IGWG i els seus debats siguin representatius i, en segon lloc, que les disposicions essencials del tractat es fonamentin en una base filos\u00f2fica i normativa s\u00f2lida. <\/p>\n<p>                        <cite class=\"cita-right\">                                El tractat vinculant s\u2019ha de basar en tres enfocaments interrelacionats: g\u00e8nere, igualtat i ra\u00e7a            <\/cite>                        <\/p>\n<p> Pel qu\u00e8 fa al primer punt, el grup de treball ha de comptar amb col\u00b7laboradors de diferents disciplines per\u00f2, a m\u00e9s, \u00e9s primordial que els participants estiguin diversificats en termes de g\u00e8nere, ra\u00e7a, proced\u00e8ncia geogr\u00e0fica i pertinen\u00e7a a diferents grups minoritaris i comunitats afectades<a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>5<\/sup><\/a>. Els drets d\u2019aquests grups i comunitats s\u00f3n, generalment, els primers afectats pels efectes de les activitats empresarials. Per aix\u00f2, el fet d\u2019incloure la seva veu donar\u00e0 m\u00e9s legitimitat al proc\u00e9s d\u2019elaboraci\u00f3 del tractat. Incorporar diferents punts de vista contribuir\u00e0 a la creaci\u00f3 d\u2019un tractat integral: a trav\u00e9s de les experi\u00e8ncies vitals dels participants, els redactors podran prendre consci\u00e8ncia de la veritable naturalesa i abast de les defici\u00e8ncies de la normativa i la governan\u00e7a a qu\u00e8 s\u2019han d\u2019enfrontar les persones, la qual cosa ajudar\u00e0 a desenvolupar mecanismes de reparaci\u00f3 adequats i efectius. <\/p>\n<p> En relaci\u00f3 amb el contingut del tractat, les contribucions rebudes pel grup de treball han evidenciat la necessitat que aquest tingui molt en compte les repercussions desiguals en termes de g\u00e8nere de les activitats empresarials i les conseq\u00fc\u00e8ncies agreujades per als pa\u00efsos del sud, amb rendes baixes i en situaci\u00f3 de conflicte. Amb aquesta finalitat, es recomana que el tractat es basi en tres enfocaments que estan interrelacionats: g\u00e8nere, igualtat i ra\u00e7a. Un enfocament de g\u00e8nere pot imposar obligacions proactives a les empreses que afrontin temes recurrents, com les difer\u00e8ncies salarials, la falta de seguretat en el lloc de treball, la viol\u00e8ncia i la discriminaci\u00f3 contra les dones i la identitat de g\u00e8nere i les minories sexuals. A m\u00e9s, aquest enfocament permet establir vincles entre els despla\u00e7aments a gran escala de dones des de punts vitals de subsist\u00e8ncia i la feminitzaci\u00f3 de la pobresa. <\/p>\n<p> L\u2019\u00fas d\u2019un enfocament igualitari i de ra\u00e7a pot servir per desconstruir la naturalesa d\u2019\u00edndole racial de l\u2019explotaci\u00f3 econ\u00f2mica i dels recursos humans en qu\u00e8, sovint, es basen les empreses del nord, les activitats de les quals es fonamenten en l\u2019explotaci\u00f3 dels recursos naturals i humans dels pa\u00efsos receptors menys desenvolupats. Les inadequades institucions nacionals, les incerteses respecte de les regulacions nacionals, el feble estat de dret i la compet\u00e8ncia per retenir les inversions que exerceixen els Estats receptors s\u00f3n caracter\u00edstiques de molts pa\u00efsos. Aquests factors, combinats amb les pressions dels Estats de les companyies inversores han perm\u00e8s, sovint, que les empreses puguin aprofitar-se dels Estats receptors sense haver de retre comptes dels efectes de les seves activitats sobre els drets humans. Aquests tres enfocaments (g\u00e8nere, igualtat i ra\u00e7a) presenten un posicionament integral davant les empreses i els drets humans i reconeixen que els efectes en els drets humans poden variar en funci\u00f3 de les diferents identitats de la persona afectada. <\/p>\n<p>                        <cite class=\"cita-right\">                                S\u2019haurien d\u2019imposar obligacions positives a les empreses encaminades a protegir, reparar i respectar els drets humans en casos de violaci\u00f3 directa o indirecta\u00a0            <\/cite>                        <\/p>\n<p> Finalment, pot fer-se una triple recomanaci\u00f3 respecte al contingut de les disposicions fonamentals del tractat a fi que englobin els esmentats enfocaments<a href=\"articles_centrals\/article_central_1\/#ref\"><sup>6<\/sup><\/a>. En primer lloc, en vista de la indivisibilitat i la interrelaci\u00f3 dels drets humans, el tractat hauria de garantir la protecci\u00f3 de <em>tots <\/em>els drets humans per sobre de la protecci\u00f3 dels drets dels inversors. En segon lloc, \u00e9s crucial que hi hagi un mecanisme de rendici\u00f3 de comptes i reparaci\u00f3 que sigui accessible, equitatiu, efectiu, previsible i transparent perqu\u00e8 es produeixi un canvi substancial de <em>l\u2019statu quo<\/em> quant a la responsabilitat de les empreses. Finalment, s\u2019haurien d\u2019imposar a les empreses obligacions positives encaminades a protegir, reparar i respectar els drets humans quan directament o indirectament existeixi violaci\u00f3 o retroc\u00e9s respecte a la seva observaci\u00f3. <\/p>\n<p> L\u2019aven\u00e7 en el desenvolupament d\u2019un tractat vinculant sobre empreses i drets humans \u00e9s vist com un pas molt positiu cap a l\u2019efectiva responsabilitat de les empreses. Ara b\u00e9, per poder aprofitar plenament l\u2019abast d\u2019aquest instrument, \u00e9s essencial que el grup de treball continu\u00ef tenint un enfocament inclusiu i integral en els debats del projecte de tractat. <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia first-reference\"> 1. Els intents anteriors de regular els efectes negatius de les activitats empresarials sobre els drets humans inclouen la Declaraci\u00f3 tripartida de l\u2019OIT, els Principis Sullivan i els projectes de normes de la Subcomissi\u00f3 de les Nacions Unides sobre les Responsabilitats de les Empreses Transnacionals. <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia\">2. Nota de l\u2019editor: vegeu l\u2019article <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.icip-perlapau.cat\/numero30\/articles_centrals\/article_central_2\/\" rel=\"noopener\">\u201cPlans d\u2019Acci\u00f3 Nacionals\u201d<\/a>, de Claire Methven O\u2019Brien publicat en aquesta mateixa revista.\u00a0 <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia\">3. Nota de l\u2019Editor: fa refer\u00e8ncia a una norma internacional de no d\u2019obligat compliment i principalment declarativa. <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia\">4. Robinson &#8220;International Obligations, State Responsibility and Judicial Review under the OECD Guidelines for Multinational Enterprises Regime&#8221; 30(78) (2014) <em>Utrecht Journal of International and European Law<\/em> 68, 73. <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia\">5. Nyembe &#8220;Progress and Challenges to the Process of the Binding Treaty&#8221; (2016), presentaci\u00f3 al 5\u00e8 F\u00f2rum Anual sobre Empresa i Drets Humans, Ginebra. <\/p>\n<p id=\"ref\" class=\"referencia\">6. Nyembe, op. cit. <\/p>\n<p class=\"foto\"> <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/iip-photo-archive\/31322529945\/\" rel=\"noopener\">\tFotografia (CC)\t<\/a>\t: PROIIP Photo Archive\t <\/p>\n<p class=\"gencat\">\u00a9 Generalitat de Catalunya<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6720,"menu_order":2,"template":"","categories":[6],"class_list":["post-6681","article","type-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-centrals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tradicionalment, els tractats internacionals sobre drets humans estableixen que els Estats s\u00f3n els responsables de la protecci\u00f3 i el respecte dels drets dels seus ciutadans, i posen l\u2019accent en la import\u00e0ncia que t\u00e9 la rendici\u00f3 de comptes en l\u2019aut\u00e8ntic compliment d\u2019aquests drets. Tanmateix, el proc\u00e9s de globalitzaci\u00f3 ha afavorit el desenvolupament de les entitats empresarials [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Per la Pau\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11-518x720.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"518\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/\",\"url\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/\",\"name\":\"Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-07T11:19:58+00:00\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg\",\"width\":1152,\"height\":1600},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/\",\"name\":\"Revista Per la Pau\",\"description\":\"La revista de l&#039;Institut Catal\u00e0 Internacional per la Pau\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#organization\",\"name\":\"Revista Per la Pau\",\"url\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ICIP_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ICIP_logo.jpg\",\"width\":1025,\"height\":1024,\"caption\":\"Revista Per la Pau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau","og_description":"Tradicionalment, els tractats internacionals sobre drets humans estableixen que els Estats s\u00f3n els responsables de la protecci\u00f3 i el respecte dels drets dels seus ciutadans, i posen l\u2019accent en la import\u00e0ncia que t\u00e9 la rendici\u00f3 de comptes en l\u2019aut\u00e8ntic compliment d\u2019aquests drets. Tanmateix, el proc\u00e9s de globalitzaci\u00f3 ha afavorit el desenvolupament de les entitats empresarials [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/","og_site_name":"Revista Per la Pau","og_image":[{"width":518,"height":720,"url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11-518x720.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/","url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/","name":"Cap a un tractat vinculant - Revista Per la Pau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg","datePublished":"2022-04-07T11:19:58+00:00","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/article\/cap-a-un-tractat-vinculant\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/article_central_1_2560-11.jpg","width":1152,"height":1600},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#website","url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/","name":"Revista Per la Pau","description":"La revista de l&#039;Institut Catal\u00e0 Internacional per la Pau","publisher":{"@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#organization","name":"Revista Per la Pau","url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ICIP_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ICIP_logo.jpg","width":1025,"height":1024,"caption":"Revista Per la Pau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/article\/6681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icip.cat\/perlapau\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}